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Wenn Beschäftigte Eltern werden...
Konzepte und Modelle betrieblich unterstützter Kinderbetreuung
Ein Leitfaden für Unternehmen
Den Kopf frei haben für den Arbeitsplatz – das ist nicht immer leicht. Vor allem wenn Eltern sich Sorgen machen, ob ihre Kinder wohl gut betreut und versorgt sind. Was zu einer lebbaren Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktuell fehlt, ist die ausgebaute Infrastruktur qualitativ hochwertiger Kinderbetreuung. Daher ist die Balance von Familie und Arbeitsleben sowohl für Sozialpolitik, Kommunen und Träger als auch Personalpolitik in den Unternehmen eine zentrale Herausforderung der nächsten Jahre.
Es muss nicht immer der Betriebskindergarten sein
Die Broschüre gibt Unternehmen wertvolle Hinweise und Informationen rund um die Möglichkeiten einer betrieblich unterstützten Kinderbetreuung. Sie gibt einen Einstieg in die vielfältigen Formen der Betreuungsangebote und zeigt Praxisbeispiele betrieblich unterstützter Lösungen auf. Sie erfahren, wie sich betriebliches Engagement für alle Beteiligten lohnt und zum unternehmerischen Erfolg beiträgt. Im Serviceteil sind Adressen von möglichen Kooperations- und AnsprechpartnerInnen in der Region aufgelistet.
Diese Broschüre der B/L/O Unternehmensentwicklung, Barbara Locher-Otto e.K., richtet sich auch an kleine und mittlere Unternehmen. Sie wurde gefördert durch das Land NRW (MAGS) und den Europäischen Sozialfonds.
Die Broschüre können Sie kostenfrei bestellen unter info@b-l-o.de.
